La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l’organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l’organisation, tout en s’épanouissant. Cette filière vise à former des professionnels capables de recruter, gérer les relations sociales, développer les compétences individuelles et collectives, en gros, des personnes qui peuvent d’orchestrer l’équipe des employés d’une entreprise.